Кто вы – лидер или подчиненный, работяга или бездельник? То, что знак зодиака может рассказать практически все, в том числе и какой вы работник – с этим не поспоришь. Убедитесь сами.
Овен
(21 марта — 20 апреля)
Если вы Овен, то ваши лидерские качества видно издалека. Цель для вас – основа всего, вы мчитесь напролом к ее достижению. Кажется, ничто не может остановить Овна, и на пути достижения желаемого он выкладывается на 110 процентов. С таким рвением к работе вы можете легко занять место своего босса.
Телец
(21 апреля — 20 мая)
Тельцы любят закапываться в бюджетах и решать задачи в размеренном темпе. Очень многое в вашей производительности зависит от условий труда, начиная от обстановки, заканчивая хорошим кофе в автоматах. Вы воспринимаете начальство как необходимость, но в душе желаете равноправия. Тем не менее, босс любит вас и платит хорошие деньги.
Близнецы
(21 мая — 21 июня)
Близнецы отличаются высокой эрудицией, универсальностью и они умеют продавать все, что угодно. Только вот, если вы родились под этим знаком, вряд ли сплетни пройдут мимо вас. Вам свойственно играть роль адвоката дьявола и сливать информацию, чтобы получить то, что нужно. Вы из тех, кто любит сваливать решение трудных вопросов на других. Однако Близнецы всегда знают, кто лучше может выполнить работу, которая им не по силам.
Рак
(22 июня — 22 июля)
Раки в курсе всего, что происходит в офисе. Возможно, вы не подписываете чеки, но только вам подвластен бюджет компании. Все ждут от вас организации дней рождения, так как лучше Рака это никто не сделает. Вам пора забыть о должности генерального директора, потому что вы нужны коллегам как внутренний руководитель.
Лев
(23 июля — 23 августа)
Генеральный директор однозначно Лев. Это ваше призвание. Работа для вас как искусство, где вы полагаетесь на свою интуицию. Только Лев может вытащить огромную корпорацию со дна и превратить в лидирующую. Ваши подчиненные завидуют, потому что знают, что вы лучший и даже не могут возразить этому.
Дева
(24 августа — 22 сентября)
Дева всегда ныряет в процесс с головой. Вы удивительный менеджер, но в своем идеальном мире предпочли бы работать в одиночку. Так ведь гораздо проще, чем разъяснять каждому сотруднику то, что итак очевидно. Когда нужна консультация или техническая поддержка, то вы будете первым, к кому обратятся за советом.
